1. Abolishing performance appraisals
پدیدآورنده: Tom Coens and Mary Jenkins
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: Employees -- Rating of,Performance standards,Supervision of employees
رده :
HF
5549
.
5
.
R3C6
2. Designing performance measurement systems :
پدیدآورنده: Fiorenzo Franceschini, Maurizio Galetto, Domenico Maisano.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business strategy.,Employees-- Rating of.,Market research.,Organizational theory & behaviour.,Performance standards.,Personnel & human resources management.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
3. 101 Leadership Actions for Performance Management.
پدیدآورنده: Malone Ollie
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees -- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
M356
2004
4. The Manager's pocket guide to documenting employee performance /
پدیدآورنده: Terry L. Fitzwater.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Feedback (Psychology),Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Feedback (Psychology),Performance standards.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
F58
1998eb
